Как сказать начальнику о своей беременности

Как сказать начальнику о своей беременности

Итак, тест на беременность показал те самые желанные 2 полоски! Радость, восторг, волнение переполняет будущую маму. Когда буря эмоций утихает, возникают бытовые вопросы: как теперь сложится ваша карьера и семейная жизнь? Как правильно подобрать момент, чтобы известить о беременности своего шефа? Вот несколько советов.

Отношения с руководством

Большое значение имеет то, какие отношения с ложились у вас с вашим руководством. Если отношения весьма дружеские, то есть смысл рассказать о своей радостной новости пораньше. Ваше признание сделает вас ответственным сотрудником в газах шефа. Теперь у него будет достаточно времени, чтобы найти и подготовить вам замену на время декретного отпуска. А вы тем временем успеете подтянуть дела и передать их новому сотруднику. Плюс ко всему вам будет проще отпрашиваться у своего начальница для посещения врача, уйти домой раньше из-за плохого самочувствия, не выискивая при этом левых причин.

В случае если отношения с шефом далеки от хороших, то лучше какое-то время выждать. Иначе есть риск, что на вас начнут давить. Особенно на первых месяцах беременности поводов для переживаний должно быть как можно меньше. Иногда лучше рассказать о беременности, когда уже появились явные признаки, отпираться все равно бессмысленно.

Существует некое негласное правило, что рассказывать о своем положении стоит не раньше 12-ти недель, так как это самый опасный период риска выкидыша. Но решать, когда именно рассказывать, прежде всего – вам.

Отношение начальства к беременным

К сожалению, часто будущие мамы сталкиваются с негативным отношением начальства к беременности. С одной стороны можно понять руководителей – ведь такие перемены обязательно отразятся на рабочем процессе. Но с другой стороны, принимая на работу девушку детородного возраста, начальник должен учитывать, что рано или поздно девушка пойдет в декретный отпуск. Для того чтобы хоть немного предугадать реакцию начальника на такую новость, стоит понаблюдать его отношение к другим девушкам уходящим в декретный отпуск. Если начальство адекватно реагирует, то смело извещайте его о вашем новом статусе будущей мамы.

Новость лучше рассказать сначала своему шефу, а уже потом коллегам. Если новость дойдет до шефа в виде сплетни, то это могут расценить как недоверие к начальству, либо попытку скрыть факт беременности.

В каком виде преподнести новость начальству?

Перед тем как перешагнуть порог кабинета начальника, подготовьтесь к разговору. Можно даже попробовать расписать по пунктам свою речь. Обязательно скажите о том, как вы дорожите своей работой и цените свою должность, о том, что очень хотите продолжать сотрудничество после декрета. Так же обсудите график вашей работы до и после родов. По закону беременным не разрешается ездить в командировки, работать в ночное время, перетруждаться физически. Сразу же обсудите, на какое время возьмете декретный отпуск, чтобы шеф знал на какой промежуток ему нанимать временного сотрудника. Или не нанимать вовсе, если ваш декрет будет коротким.

Самый подходящий момент…

Преподносить новость шефу, когда он весь на нервах разгребает завалы работы, составляет годовую отчетность и т.д., лучше не стоит. Выждете подходящий момент, когда шеф будет в хорошем расположении духа, его не будет ничего тревожить и раздражать. В таком случае больше шансов, что начальник спокойно воспримет новость.

Как бы там не было, настраивайте себя на позитив, ведь уволить по закону начальник вас все равно не может, а остальные мелочи перемелется, теперь в вашей жизни ожидается большая радость!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *